№ 263-р “Про преміювання та встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам фінансового управління Дрогобицької міської ради за квітень 2025 року” 

16.04.2025 16

№ 263-р “Про преміювання та встановлення надбавки  за високі досягнення у праці або за виконання  особливо важливої роботи працівникам  фінансового управління Дрогобицької  міської ради за квітень 2025 року” 

ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

від 16 квітня 2025 р. № 263-р

 

Про преміювання та встановлення надбавки

за високі досягнення у праці або за виконання

особливо важливої роботи працівникам

фінансового управління Дрогобицької

міської ради за квітень 2025 року

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” та внесеними до неї змінами постановою від 30.04.2024 року № 484 «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від   09 березня 2006р № 268», Положенням про преміювання  керівників та працівників фінансового управління Дрогобицької міської ради,  керуючись п.20 ч.4 ст.42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”:

  1. Здійснити преміювання за підсумками роботи працівників фінансового управління за квітень 2025 року згідно з додатком № 1.
  2. Встановити за квітень 2025 року надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років працівникам фінансового управління Дрогобицької міської ради в розмірі згідно з додатком № 2.
  3. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності, головному бухгалтеру фінансового управління Дрогобицької міської ради (Г.Луцик) виплатити премію за квітень 2025 року в розмірі згідно п. 1 даного розпорядження та надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років згідно п. 2 даного розпорядження за квітень 2025 року.
  4. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

 

Міський голова                                                                                   Тарас КУЧМА

                                             

 

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту