№ 366 Розпорядження міського голови “Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

17.06.2016 414

№ 366 Розпорядження міського голови “Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

МІСЬКОГО ГОЛОВИ

від 16 червня  2016 р. №366-р

Про проведення конкурсу 

на заміщення вакантних посад 

Відповідно до ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №169 «Про затвердження порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» (зі змінами), керуючись п.20 ч.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Провести конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста по роботі з ОСББ відділу з питань експлуатації житла та реформування ЖКГ департаменту міського господарства Дрогобицької міської ради

  1. Конкурс на вакантну посаду провести на умовах згідно з додатками №1, № 2.
  2. Встановити, що екзаменаційні білети для проведення іспиту на заміщення вакантних посад містять питання №1, №2 та №3, які затверджені додатком № 2 розпорядження міського голови від 27.05.2015 № 249-р.
  3. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Міський голова Т.Кучма 

Додаток №1

до розпорядження міського голови

від 16 червня 2016 р. №366-р

Умови і порядок проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста по роботі з ОСББ відділу з питань експлуатації житла та реформування ЖКГ департаменту міського господарства Дрогобицької міської ради

1. Конкурсний відбір на заміщення вакантної посади головного спеціаліста по роботі з ОСББ відділу з питань експлуатації житла та реформування ЖКГ департаменту міського господарства Дрогобицької міської ради (надалі – головний спеціаліст) проводиться відповідно до «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» (зі змінами), з урахуванням особливостей проходження служби в органах місцевого самоврядування .

  1. Рішення про проведення конкурсу опубліковується в часописі «Галицька Зоря».
  2. Прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд проводиться у відповідності з вимогами щодо прийняття на службу в органах місцевого самоврядування та професійно-кваліфікаційної характеристики.

4. Термін прийняття документів протягом 30 календарних днів з моменту оголошення про проведення конкурсу.

5. Відбір кандидатур проводить конкурсна комісія Дрогобицької міської ради на заміщення вакантної посади органу місцевого самоврядування на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесіди з кандидатами.

6. Іспит, як один з етапів конкурсу, кандидатів на заміщення вакантної посади, проводиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» зі змінами.

7. Голова конкурсної комісії затверджує 15 екзаменаційних білетів для проведення іспиту кандидатів на посаду головного спеціаліста.

8. Екзаменаційні білети містять питання:

№ 1, №2, №3, які затверджені додатком № 2 розпорядження міського голови від 27.05.2015 № 249-р на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції».

№ 4, №5 –на перевірку знань законодавства, з урахуванням специфіки повноважень головного спеціаліста по роботі з ОСББ відділу з питань експлуатації житла та реформування ЖКГ департаменту міського господарства Дрогобицької міської ради

9. Конкурсна комісія на підставі розгляду поданих документів, результатів співбесіди та іспиту кандидатів, які успішно їх склали, здійснює відбір осіб для зайняття вакантної посади та зарахування у кадровий резерв.

10. Конкурсна комісія повідомляє кандидатів про результати конкурсу протягом трьох днів після його завершення.

11. У рішенні комісії, що подається міському голові обов’язково зазначаються рекомендації щодо конкретного кандидата на вакантну посаду і для зарахування у кадровий резерв.

12. Рішення про призначення на вакантну посаду спеціаліста міський голова приймає протягом десяти днів з дня прийняття рішення конкурсною комісією.

13. Результати іспиту та рішення конкурсної комісії можуть бути оскаржені міському голові протягом трьох днів після ознайомлення з ним.

Заступник міського голови з питань 

діяльності виконавчих органів, 

керуючий справами виконкому В.Коцюба 

Додаток №2

до розпорядження міського голови

від 16 червня 2016 р. №366-р

Перелік питань з урахуванням специфіки повноважень головного спеціаліста по роботі з ОСББ відділу з питань експлуатації житла та реформування ЖКГ департаменту міського господарства Дрогобицької міської ради

  1. Який Закон України регулює правові, організаційні та економічні відносини, пов’язані з реалізацією прав та виконання обов’язків співвласників багатоквартирного будинку щодо його утримання та управління?
  2. Який житловий будинок вважається багатоквартирним?
  3. Яка особа вважається співвласником багатоквартирного будинку?
  4. Права співвласників багатоквартирного будинку.
  5. Обов’язки співвласників багатоквартирного будинку.
  6. Форми управління багатоквартирним будинком.
  7. Управління багатоквартирним будинком управителем.
  8. Відносини співвласників і управителя
  9. Реорганізація житлово-будівельних кооперативів у об’єднання
  10. Мета створення об’єднання та його статус.
  11. Як складається статут об’єднання та асоціації.
  12. Порядок створення ОСББ, яким законом регулюється.
  13. Можливість створення одного ОСББ на декілька будинків
  14. Порядок скликання та  проведення загальних зборів
  15. В якому випадку ініціативна група проводить письмове опитування співвласників
  16. Яким шляхом приймається будь-яке рішення на зборах
  17. З якою метою обирається правління та ревізійна комісія.
  18. Визначення часток внесків і платежів на утримання,експлуатацію та ремонт спільного майна
  19. Права об’єднання
  20. Обов’язки об’єднання
  21. Кошти об’єднання складаються з?
  22. Можливість оренди приміщень у багатоквартирному будинку
  23. Ліквідація об’єднання
  24. Відповідальність за порушення законодавства про об’єднання
  25. Яке житло має статус службового
  26. Хто має право на вселення до службового житла.
  27. Що є підставою для вселення у службове житлове приміщення.
  28. Які приміщення виділяються під службові.
  29. Що є підставою для виключення приміщення з числа службових
  30. Чи підлягають виселенню з службового жилого приміщення робітники і службовці, що припинили трудові відносини з підприємством, установою, організацією.
  31. Які категорії громадян, які проживають у службових жилих приміщеннях, не підлягають виселенню без надання іншого приміщення.
  32. Чи підлягають приватизації службове житлове приміщення

Заступник міського голови з питань 

діяльності виконавчих органів, 

керуючий справами виконкому В.Коцюба

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту