№ 415-р “Про встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам виконкому Дрогобицької міської ради за червень 2025 року» 

20.06.2025 84

№ 415-р “Про встановлення надбавки за високі  досягнення у праці або за виконання особливо  важливої роботи працівникам виконкому  Дрогобицької міської ради за червень 2025 року» 

 ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

від 20 червня 2025 р. №415-р

 

Про встановлення надбавки за високі

досягнення у праці або за виконання особливо

важливої роботи працівникам виконкому

Дрогобицької міської ради за червень 2025 року

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” зі змінами та доповненнями, на виконання рішень Дрогобицької міської ради від 10.12.2020 року №14 „Про умови оплати праці міського голови” зі змінами та від 09.07.2019 року №1856 „Про затвердження Положення про матеріальне стимулювання працівників відділів виконавчих органів, управлінь та департаментів Дрогобицької міської ради”, враховуючи колективний договір між працедавцем та трудовим колективом виконавчого комітету Дрогобицької міської ради на 2021-2023р.р., керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України ,,Про місцеве самоврядування в Україні”:

  1. Встановити за червень 2025 року надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам виконавчого комітету Дрогобицької міської ради згідно з додатками 1,2,3.
  2. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності, головному бухгалтеру М.Оршанській виплачувати надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи за червень 2025 року згідно з додатками 1,2,3.
  3. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Міський голова                                                                          Тарас КУЧМА

переглянути додаток

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту