№52-р “Про встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи членів робочої групи з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe за січень 2026 року»
ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
від 20 січня 2026 р.№52-р
Про встановлення надбавки за високі
досягнення у праці або за виконання особливо
важливої роботи членів робочої групи
з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe
– Прискорення розвитку багатофункціональних
інноваційних фотоелектричних енергетичних систем
шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття
програми Interreg Europe
за січень 2026 року
Враховуючи договір про партнерство з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe від 3 червня 2025 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами та доповненнями, на виконання рішення Дрогобицької міської ради від 09.07.2019 року №1856 «Про затвердження Положення про матеріальне стимулювання працівників відділів виконавчих органів, управлінь та департаментів Дрогобицької міської ради», колективного договору між працедавцем та трудовим колективом виконавчого комітету Дрогобицької міської ради на 2021-2023р.р., керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1.Встановити за січень 2026 року надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам виконкому – членам робочої групи з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe згідно з додатком 1.
- Відділу бухгалтерського обліку та звітності (М.Оршанська) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи за січень 2026 року виплатити за рахунок затвердженого фонду оплати праці на 2026 рік згідно з додатком 1.
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міський голова Тарас КУЧМА