№964-р “Про встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи членів робочої групи з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe за грудень 2025 року”
ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
від 22 грудня 2025 р.№964-р
Про встановлення надбавки за високі
досягнення у праці або за виконання особливо
важливої роботи членів робочої групи
з реалізації проєкту 03C0895 –
BiodlvErSe – Прискорення розвитку
багатофункціональних інноваційних
фотоелектричних енергетичних систем
шляхом оцінювання, чутливого до
біорізноманіття програми Interreg Europe
за грудень 2025 року
Враховуючи договір про партнерство з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe від 3 червня 2025 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про впорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами та доповненнями, на виконання рішення Дрогобицької міської ради від 09.07.2019 року №1856 «Про затвердження Положення про матеріальне стимулювання працівників відділів виконавчих органів, управлінь та департаментів Дрогобицької міської ради», колективного договору між працедавцем та трудовим колективом виконавчого комітету Дрогобицької міської ради на 2021-2023р.р., керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1.Встановити за грудень 2025 року надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам виконкому – членам робочої групи з реалізації проєкту 03C0895 – BiodlvErSe – Прискорення розвитку багатофункціональних інноваційних фотоелектричних енергетичних систем шляхом оцінювання, чутливого до біорізноманіття програми Interreg Europe у грудні 2025 року у наступних розмірах:
Надбавка %
| Яцків Юрій Орестович | начальник відділу з питань міжнародного співробітництва та енергоменеджменту, енергоменеджер управління інвестицій та економічного розвитку, керівник Проєкту, заступник керівника робочої групи; | 50% |
| Дяків Роксолана Юріївна | головний спеціаліст відділу з питань міжнародного співробітництва та енергоменеджменту управління інвестицій та економічного розвитку, помічник керівника Проєкту, секретар робочої групи; | 50% |
| Оршанська Марія Євгенівна | начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності, головний бухгалтер, фінансовий менеджер Проєкту, член робочої групи; | 50% |
| Хома Надія Ярославівна | головний спеціаліст, відділу бухгалтерського обліку та звітності, помічник фінансового менеджера Проєкту, член робочої групи. | 50% |
- Відділу бухгалтерського обліку та звітності (М.Оршанська) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи за грудень 2025 року виплатити за рахунок затвердженого фонду оплати праці на 2025 рік.
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міський голова Тарас КУЧМА