№ 496-р “Про преміювання та встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам фінансового управління Дрогобицької міської ради за липень 2025 року»    

22.07.2025 590

№ 496-р “Про преміювання та встановлення надбавки  за високі досягнення у праці або за виконання  особливо важливої роботи працівникам  фінансового управління Дрогобицької  міської ради за липень 2025 року»    

 ДРОГОБИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

від 22 липня 2025 р.№496-р

 

Про преміювання та встановлення надбавки

за високі досягнення у праці або за виконання

особливо важливої роботи працівникам

фінансового управління Дрогобицької

міської ради за липень 2025 року

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” та внесеними до неї змінами постановою від 30.04.2024 року № 484 «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від   09 березня 2006р № 268», Положенням про преміювання  керівників та працівників фінансового управління Дрогобицької міської ради,  керуючись п.20 ч.4 ст.42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”:

  1. Здійснити преміювання за підсумками роботи працівників фінансового управління за липень 2025 року згідно з додатком № 1.
  2. Встановити за липень 2025 року надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років працівникам фінансового управління Дрогобицької міської ради в розмірі згідно з додатком № 2.
  3. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності, головному бухгалтеру фінансового управління Дрогобицької міської ради (Г.Луцик) виплатити премію за липень 2025 року в розмірі згідно п. 1 даного розпорядження та надбавку до посадового окладу за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років згідно п. 2 даного розпорядження за липень 2025 року.
  4. 4. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

 

          Міський голова                                                               Тарас  КУЧМА

переглянути додаток

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія
Перейти до вмісту